Defensa firme de una jornada laboral de cinco días y crítica al inmovilismo que mantiene condiciones laborales injustas.
Leslie Hendricks, presidenta del ONMPRI Quintana Roo, se pronunció con firmeza a favor de avanzar hacia una jornada laboral de cinco días, señalando que garantizar dos días de descanso para las y los trabajadores es una medida de justicia que responde a las necesidades reales de las familias mexicanas.
La Maestra sostuvo que mantener esquemas laborales rígidos y desactualizados representa un retroceso frente a las demandas actuales del mundo laboral. Para Leslie Hendricks, el descanso digno no es un privilegio, sino un derecho que contribuye a mejorar la calidad de vida, la productividad y el bienestar social.
Criticó que desde el oficialismo se haya utilizado el tema laboral con discursos y promesas que no se han traducido en cambios concretos, lo que mantiene a miles de trabajadores en condiciones que ya no corresponden a una economía moderna.
Leslie Hendricks subrayó que una política laboral responsable debe construirse escuchando a trabajadores, especialistas y sectores productivos, con una visión que equilibre desarrollo económico y derechos laborales.
Con este posicionamiento, Leslie Hendricks reafirma su compromiso con las causas sociales y con la defensa de condiciones laborales más justas, señalando que México necesita decisiones valientes que pongan a las personas en el centro.
